大きな歯科医院には、院長先生以外に勤務医の先生がいて、
いずれ退職して開業するのが一般的です。
いずれ辞めていく人間とその場所で一生働く人間と
比べてみて下さい。
治療に対する責任感が同じだと思いますか ?
例えば、
「どうせ、来年には退職して此処には居ないのだから」
「ずっと、ここで働くわけではないし」と
思う勤務医が居てもおかしくないでしょ。
院長先生は、勤務医にも頑張ってもらわないといけないので、
「インプラント1本入れたら5万円あげるよ」
「自費の高額な入れ歯を入れたら1割あげよう」
という臨時報酬(普通あります)をちらつかせます。
勤務医は「そうか、それならやれるだけやっとこか」
「インプラントがダメになっても、来年には辞めていないし」
「入れ歯の調子が悪くなっても、来月には開業やし」と
患者さんは未熟な治療をされているかもしれません。
それに良くない口コミが多いですよね。
というのも
高額な治療した後に、トラブル発生して
私の所に来られる患者様が、最近多いです。
いずれ退職して開業するのが一般的です。
いずれ辞めていく人間とその場所で一生働く人間と
比べてみて下さい。
治療に対する責任感が同じだと思いますか ?
例えば、
「どうせ、来年には退職して此処には居ないのだから」
「ずっと、ここで働くわけではないし」と
思う勤務医が居てもおかしくないでしょ。
院長先生は、勤務医にも頑張ってもらわないといけないので、
「インプラント1本入れたら5万円あげるよ」
「自費の高額な入れ歯を入れたら1割あげよう」
という臨時報酬(普通あります)をちらつかせます。
勤務医は「そうか、それならやれるだけやっとこか」
「インプラントがダメになっても、来年には辞めていないし」
「入れ歯の調子が悪くなっても、来月には開業やし」と
患者さんは未熟な治療をされているかもしれません。
それに良くない口コミが多いですよね。
というのも
高額な治療した後に、トラブル発生して
私の所に来られる患者様が、最近多いです。